Het is een traditie bij ons op school: tijdens de examens ligt er altijd een van de namiddagen – doorgaans op donderdag – een personeelsvergadering. Iedereen is dan toch vrij, al kan er wel eens gegrommeld worden omdat je liever je tijd in het verbeteren zou steken. Maar zo’n vergadering heeft ook zijn meerwaarde, en deze keer was dat omdat het eigenlijk een opleiding was van drie uur rond “effectief klasmanagement”. Hier en daar werden open deuren ingetrapt – toch voor een oude krokodil als ik, met 31 jaar lesgeven op de teller – maar ik heb toch ook wel wat inzichten gekregen. Vaak zijn dat dingen die bedrieglijk simpel zijn, maar waar je eigenlijk nog nooit hebt bij stilgestaan.
Ik hoorde achteraf wel wat kritiek bij sommige collega’s, maar zelf vond ik het echt wel interessant. Een ADHD-er drie uur doen stilzitten, het is niet iedereen gegeven, geloof me vrij.
En dan ga ik nu verder verbeteren.
